פרסומים ומאמרים באתר

אודות המשרד

 

משרד עורכי הדין נ. תבור נוסד בשנת 1979, על ידי עורך דין נמרוד תבור.
 
משרדנו עוסק במגוון ענפי המשפט האזרחי - מסחרי ובכללם, ייצוג וליווי משפטי ועסקי לחברות, תאגידים ופרטים, תושבי חוץ, משקיעים ובעלי עניין שונים, תוך מתן מענה מהיר, אישי ומיידי ללקוחותינו.
 
בין תחומי ההתמחות של המשרד, ליווי משפטי ועסקי של חברות ופרטים, ליטיגציה מסחרית, דיני חברות ושותפויות, ניהול משאים ומתנים ועריכת חוזים ממגוון סוגים, התמחות בדיני מקרקעין ובמיסוי מקרקעין, התמחות ביזמות בתחום הנדל"ן, עסקאות קומבינציה, הפשרות ושינויי יעוד,  התמחות בטיפול בעסקאות תמ"א 38 על סוגיה, התמחות בשוק הדלק ובמשק האנרגיה, טיפול בהתקשרויות מסחריות ופרטיות, רכישות ומיזוגים,  שותפויות, מיזמים משותפים בתחומים מגוונים, דיני עבודה, סחר בינלאומי, בוררויות, גישורים וכינוסי נכסים (הן מטעם ביהמ"ש והן עבור לקוחות פרטיים), טיפול בצוואות וירושות, תובענות ייצוגיות ועוד.
 
משרדנו מטפל בגישורים ובבוררויות מסחריות, הן עבור לקוחות פרטיים והן מכוח מינויי שטעם ביהמ"ש,  וזאת במגוון תחומי המשפט האזרחי והמסחרי, מתוך ידיעה וניסיון, כי ניתן ליישב סכסוכים ומחלוקות בדרכי גישור או בוררות, תוך הקטנת הוצאות הצדדים ומתן פתרון מהיר ויעיל לסכסוך.
 
למשרדנו ניסיון עשיר ומוכח בתחומי עיסוקו.
 
העקרונות המנחים את מדיניות משרדנו הנם: שירות אישי, מסור ודיסקרטי,
זמינות ומענה מיידי לפניות וצרכי הלקוחות, מקצוענות ללא פשרות והתאמת
השירות והתמחור לצרכי הלקוח ולדרישותיו.
 
משרדנו עומד בקשר הדוק עם משרדים שונים באירופה, בארה"ב ובמזרח הרחוק, וזאת לצורך מתן שירות ללקוחות הנדרשים לשירותים משפטיים מחוץ לישראל. בנוסף ולנוחיות לקוחותינו, יצרנו שיתופי פעולה הדוקים עם עורכי דין מומחים בתחומם, ע"מ להעניק ללקוחותינו שירותים בתחומי משפט משלימים ונוספים על אילו בהם מתמחה משרדנו, ובהם נזיקין וביטוח, דיני משפחה, תעבורה, דיני מיסים ומשפט פלילי, תוך שאנו מאפשרים ללקוחותינו לקבל את השירות הטוב והמקצועי ביותר, בליווי צמוד ואישי של משרדנו, והכל תחת קורת גג אחת.
 
נשמח לעמוד לשירותכם.
 
ניתן לתאם פגישת היכרות ראשונה ללא תשלום.
 


מאמרים אחרונים

ייצוג דיירים בפרויקט תמ"א 38 (חיזוק) ברחוב מהר"ל 8 בתל אביב
משרדנו קיבל על עצמו את ייצוג דיירים בפרויקט תמ"א 38 (חיזוק) ברחוב מהר"ל 8 בתל אביב למאמר המלא »
השעיית עובד מעבודתו נוכח הגשת תלונה על הטרדה מינית
האם על המעביד להשעות מעבודתו עובד שכנגדו הוגשה תלונה על הטרדה מינית? בצד החומרה הרבה המיוחסת לעבירות של הטרדה מינית במקום העבודה ובצד הצורך להגן על המתלונן/המתלוננת ולסייע לה/לו ככל שניתן בבירור תלונתו/ה ובמיצוי הדין עם הנילון, עומדת לנילון חזקת החפות, לפיה וכל עוד מדובר בחשד בלבד, כל פגיעה במשרתו של אדם, בטרם הרשעה, והטלת הגבלות מיוחדות על יסוד מעמדו כחשוד או כנאשם, מבטאת הנחה של אשמה כלפיו ופוגעת בבחזקת החפות הנתונה לו, ועל כן השעייה תהא סעד ראוי במקרים קיצוניים בלבד. למאמר המלא »
האם רשימת לקוחות מהווה סוד מסחרי של המעסיק והאם יש תוקף חוקי לסעיפי הגבלת תחרות בהסכמי העסקה וסודיות?
האם רשימת לקוחות מהווה סוד מסחרי של המעסיק והאם יש תוקף חוקי לסעיפי הגבלת תחרות בהסכמי העסקה וסודיות? בהמשך למאמר שכבר פורסם באתר, נדרשנו פעם נוספת לטפל בניסיון מעביד לטרפד את חופש העיסוק של עובד לשעבר, כעל הפרק נדונה, בין היתר, תביעה לפיצוי ללא הוכחת נזק לפי ס' 13(א) חוק עוולות מסחריות תשנ"ט – 1999, וזאת בטענה לגזל רשימת הלקוחות של המעביד – המהווה (לטענתו) סוד מסחרי. מכאן עולה שאלת תוקפן החוקי של תניות סודיות והעדר תחרות המופיעות בהסכמי העסקה רבים ובהסכמי סודיות הנערכים עם עובדים, במסגרתן נכללות לרוב הגבלות גורפות על אפשרות העובד לפנות ללקוחות המעביד בסיום עבודתו, לרבות הגבלות על שימוש ברשימת הלקוחות של המעביד לשעבר. למאמר המלא »
נ. תבור - משרד עורכי דין ונוטריון
היצירה 3 (בית שאפ) רמת גן
טלפון: 03-7518925
פקס: 03-7518125
tavor(at)tavor-law(dot)co(dot)il :E-mail